對于企業(yè)來說，員工的氣質(zhì)形象，對于企業(yè)的發(fā)展起到不成忽視的作用。為了能夠樹立良好的企業(yè)形象，選擇了合適的職業(yè)裝定制廠家，而且發(fā)放給員工成為一種全行業(yè)通用的規(guī)則。就比如房地產(chǎn)，要讓客人感受到營銷人員的的專業(yè)，就需要身穿黑白的職業(yè)裝以及黑皮鞋。

一家企業(yè)在設(shè)計出職業(yè)裝的基本的樣式以及配飾之后，就要選擇職業(yè)裝定制的廠家進行專業(yè)定做。選擇一家合適的企業(yè)首先要考慮到質(zhì)量的問題。衣服的制作成品不能太透，而且制作出來的外不雅觀效果不能太差勁或是顯得過于庸俗。面料的使用上要保證員工的正常穿著，夏天需要選擇透氣性強的面料，工作服定制，冬天需要選擇保暖而且不會顯得臃腫的外套。進行專業(yè)定做的成本，也是很多企業(yè)關(guān)心的內(nèi)容，質(zhì)量低廉價格昂貴絕對不會成為必備的首選，性價比是需要貨比三家才能夠做出有效的判斷。

其次需要關(guān)注的就是工廠 制作職業(yè)裝的速度和大批量生產(chǎn)的質(zhì)量。趕在企業(yè)規(guī)定的時間之前完成，是采購人員需要堅持的一大原則。雖說很多廠家在拿出成品時都非常的不錯，但是一旦投入批量生產(chǎn)之后就很難保證單件的質(zhì)量。對于劣質(zhì)的廠家，脫線掉線簡直成為了家常便飯，所以采購人員必然要張大眼睛到實地去查看職業(yè)裝定制的批量生產(chǎn)的衣服質(zhì)量，才是上策。